El II Congreso Latinoamericano y del Caribe de la Confederación de Trabajadores del Transporte y las Comunicaciones reunido en Buenos Aires – Argentina, durante los días 5, 6 y 7 de Septiembre del Presente año, abordó la problemática relacionada con la expansión de los sistemas de transportes y las nueva tecnologías de las comunicaciones en la actual etapa de globalización financiera y económica.

América Latina y el Caribe presentan gran diversidad en lo económico, lo social, lo político, lo cultural y lo sindical. Esto constituye su enorme riqueza y a la vez sus dificultades en términos de pobreza, migraciones, desempleo, exclusión, trabajo esclavo, trabajo infantil, etc. En este escenario tan complejo y disímil es que lleva adelante su compromiso y su accionar nuestra CLTTC.

A principio del Siglo XX había en el mundo 11 conglomerados urbanos de mas de un millón de habitantes, en 1950 llegaban a 80, en 1999 eran 300, treparon a 400 en el 2000 y llegarán a 600 en el 2015. Este fenómeno de concentración de la población constituye un desafió dramático para la humanidad, tiene que ver con el crecimiento demográfico, el desplazamiento del sector rural o en el mejor de los casos su violenta transformación. Esta tendencia avanza hacia una urbanización discriminatoria, donde a los problemas sociales se le agregaran problemas de infraestructura y servicios sanitarios de energía y telecomunicaciones, así como un empeoramiento del medio ambiente y la escasez de agua. La contaminación atmosférica aumentará con el crecimiento del parque automotor y el mayor consumo de energía y el ahondamiento de la brecha digital.

El crecimiento de los flujos comerciales provocados por los procesos de integración regional van a tener un fuerte impacto en las realidades locales y en los trabajadores, particularmente en nuestros trabajadores del transporte. Debemos agregar el intento de la modificación de la legislación laboral y el papel de los sindicatos que se impulsa desde las entrañas del neoliberalismo desde donde se intenta instalar terminologías como: Movilidad Sostenible, Flexiseguridad, Tercerización, Productividad Selectiva, etc. compatible con la herencia de los años noventa que dejó un creciente sentimiento de devaluación de la dignidad del trabajo. Este pensamiento económico intentó relegar al rango de mercancía quitándole el profundo sentido de la esencialidad y centralidad del trabajo humano.

Muchas de nuestras referencias históricas se han modificado hacia otros conceptos. Así, por ejemplo, se produjeron profundos y radicales cambios tales como:
La supremacía de lo económico sobre lo social.
El creciente e influyente papel de los organismos financieros internacionales como el FMI, el Banco Mundial, la OMC, etc.
La concentración del poder de las empresas multinacionales,
En lo geopolítico una potencia como Estados Unidos intenta dominar el mundo por medio de las llamadas Guerras Preventivas.
El rol de las tecnologías en el poder militar.

Estos cambios impactan en nuestro continente y lo van reestructurando. Es así como aparece una suerte de dumping social en las relaciones laborales, lo que significa la pérdida de puestos de trabajo de nuestros compañeros y la presencia de empresas monopólicas- oligopólicas que fijan sus sedes en los países de menores costos laborales, lo que destruye de hecho la legislación laboral y los convenios colectivos de trabajo sin ningún tipo de reparo y control.

Frente a esa situación se impone la necesidad urgente de que la OIT ponga en ejecución programas tripartitos regionales con el propósito de disminuir y equiparar las asimetrías laborales existentes, intentando lograr convenios internacionales marco, para lo cuál sería muy conveniente el estricto respeto a las normas de la OIT como instrumento base para que la competencia no sea el producto de la explotación del hombre, sino el resultado de la inteligencia en beneficio de la humanidad y el equilibrio social y ecológico.

Durante este Congreso, la CLTTC realizó su análisis sobre los temas que impactan directamente sobre las condiciones de trabajo de nuestro sector, tales como la movilidad sostenible, la cual debe organizarse para que sus efectos sean factores favorables al medio ambiente, a la economía, a las condiciones sociales y de trabajo. Las Nuevas Tecnologías de Información y Comunicaciones -NTICs- deben ser aliadas estratégicas de los trabajadores para el desarrollo social de los países y no expulsarlos de sus puestos de trabajo. También fue oportuno el debate sobre la unidad sindical mundial, continental y sectorial, en el marco de una nueva estrategia de las organizaciones de los trabajadores para hacer frente a la globalización y al neoliberalismo, en busca de la justicia y la equidad.

En consecuencia los Delegados Congresales de América Latina y del Caribe, resuelven:

Impulsar una jornada mundial de protestas, denuncias públicas y otras actividades en rechazo a la actual matriz de la globalización, que debilita nuestras naciones, precariza el empleo y empobrece a la sociedad.
Promover activamente la participación efectiva a los planes de la infraestructura local, regional y continental, así como la aplicación de políticas de empleo y trabajo digno en el área de los transportes y las comunicaciones.
El Congreso aprueba proseguir con el diálogo y las tratativas con la contraparte sectorial (UNI – ITF) al efecto de llegar a la unidad orgánica y programática.
Se hace un llamado a las Organizaciones de la CLTTC a apoyar los procesos de unificación sindical en nuestros países e impulsar campañas de crecimiento y desarrollo sindical. Asi como transformarse como Organización adecuándose a las nuevas condiciones económicas, políticas, sociales y empresariales. Para una mejor organización y representación en la defensa del trabajador y la sociedad.
Se recomienda que los Sindicatos y Federaciones afiliadas a la CLTTC promuevan acuerdos con los gobiernos y/o empresas para la reconversión laboral con el fin de adaptarse a las nuevas tecnologías que garanticen la empleabilidad a través de programas de capacitación continua.
Exigir a nuestros gobiernos que las empresas de Telecomunicaciones inviertan en todos los pueblos de Latinoamérica con poblaciones de menos de 500 habitantes y brindarles todos los servicios, a través de políticas tarifarias subsidiadas por los servicios y zonas de mayor nivel de consumo para evitar la exclusión social y acortar la brecha digital.
Invertir en nuevas tecnologías de transporte y comunicaciones para crear una infraestructura segura y accesible capaz de tornar posible una mejor calidad de servicio.
El congreso de la CLTTC, se pronuncia por el rechazo total contra las formas de tercerización e intermediación laboral por afectar los derechos de la libertad sindical y las condiciones económicas y laborales de los trabajadores que los precariza socialmente. Por lo que se compromete a realizar gestiones y campañas ante la OIT y los gobiernos de Latinoamérica.
Apoyar a las campañas mundiales de los sindicatos por una participación cada vez mas efectiva en las reuniones del banco mundial y la OMC llevando las reivindicaciones de el trabajador del transporte y las comunicaciones para garantizar el equilibrio entre los diferentes intereses de capital – trabajo – sociedad.
Para el mejoramiento de las comunicaciones que redundarían en la mejor participación y beneficio en los diferentes congresos de trabajadores, se recomienda traducción simultánea español – portugués – español, así también como en las publicaciones específicas.
Sugerir a los gobiernos que se introduzca la enseñanza obligatoria del español y del portugués como así también la traducción en ambos idiomas de las publicaciones escolares para una mejor integración de los países latinos y del caribe.
Sugerencia de los compañeros de Puerto Rico: Para una mayor integración y participación de los compañeros de los sindicatos del área del caribe que pertenecen a la CLTTC, se sugiere que se organicen eventos y/o seminarios de formación en nuestra región que podrán tener mayor asistencia de nosotros y sacarle mayor provecho de nuestra afiliación reconociendo que para los demás países que pertenecen a la CLTTC tienen la misma facilidad de viajar a las islas del caribe, con la excepción de Puerto Rico sin excluir por completo a Puerto Rico

Integrantes de la Comisión del documento final y reivindicaciones:
EDUARDO VILLAVERDE – Argentina – AAEMM
LUIS G. RODRIGUEZ – Puerto Rico – UEPI CPT
NESTOR BOJACA – Colombia
RAMON TOMAS AVALOS – Paraguay – FETRAT-CNT
CRISTIAN NEIRA CID – Chile – FTT-ASTRA
MARCIA CHAGAS – Brasil – SIND. TRAB. EMPLEAD. TRANSP.
RONALDO JOSE DA SILVA – Brasil – FETROPASSAGEIROS
LUIS LOPEZ CHAU – Perú – SUTTP
GUILLERMO GONZALEZ – Argentina - AATRA

Fecha: 28 de Septiembre de 2007